Como se comportar numa entrevista de emprego?

Entrevista de Emprego

Todo mundo – ou quase – chega a uma altura da vida em que precisa encontrar uma ocupação que lhe renda bons frutos, financeiramente, e que lhe proporcionecrescimento pessoal e profissional num ambiente de convívio em equipes.

Durante todo o processo de busca de uma colocação no concorrido Mercado de Trabalho, poucos profissionais são absorvidos visto a falta de experiência ou inaptidão para o cargo pretendido.

No entanto, muitas vezes os fatores acima citados não são os responsáveis pela não aceitação do candidato à vaga, mas sim o seu desempenho na Entrevista de Emprego.

O que apresento a seguir, são algumas dicas e sugestões que você pode levar em consideração durante seu preparo para uma entrevista:

Como encontrar emprego?

Divulgação de vagas de emprego no Twitter

Seja pelo jornal impresso, seja por meios menos tradicionais como o Twitter e o Facebook a busca por um emprego se baseia nos seguintes fatores:

• Seus conhecimentos
• Sua experiência
• Sua área de atuação
• Sua pretensão salarial

Analisando esses fatoras, associa-se aquilo que você pode oferecer à empresa, àquilo que a empresa espera que você ofereça a ela; bem como o que você espera receber da empresa.

Feita essa análise, você prepara o seu currículo e o envia ao responsável pela seleção. Após alguns dias, recebe uma ligação ou e-mail agendando uma entrevista de emprego. E agora?

Como se preparar para uma Entrevista de Emprego?

Planejamento - a essência para se sair bem

Antes da entrevista de emprego é bom ler sobre a empresa para a qual você está se candidatando; ler sobre a história da empresa, a missão, a visão, os produtos e serviços que ela oferece e qual a imagem que ela tem no mercado.

Nos dias que antecedem a entrevista se alimente bem, não coma coisas diferentes das que você está acostumado e não exagere. Muitas pessoas tem suas entrevistas de empregos arruinadas devido ao descontrole de seus sistemas digestórios. Durma bem à noite, aproveite cada minuto de seu sono e, se possível, durma as 8 horas diárias e ininterruptas recomendadas – durma mais cedo para acordar mais cedo e disposto, afinal de contas sua agilidade de raciocínio e capacidade de desenvolver boa argumentação serão analisados e você precisa estar inteiro.

No dia da entrevista de emprego, caso a temperatura em sua cidade esteja alta, utilize roupas leves, confortáveis e sociais – eu disse, sociais – uma forma segura de não errar no momento da entrevista é se vestir socialmente. Não é necessário usar gravata ou algo do gênero, mas camisa, calças e sapatos sociais são muito bem-vindos – e claro que depende do ambiente no qual você irá se apresentar.

Caso não tenha alergia, utilize um bom desodorante antitranspirante que não manche sua roupa, nesse tipo de compromisso costumamos ficar tensos e preocupados, a ansiedade é visível e começamos a suar. Nada mais desagradável que aparecer na entrevista de emprego com aquela ‘baita pizza’ embaixo dos braços. Claro que isso não vai tirar o cargo de você, mas é algo desconfortável. Você se sentará a frente de seu entrevistador e ficará pensando “Puxa vida, estou todo suado, será que ele está notando isso?” – Esse tipo de raciocínio provoca mais ansiedade ainda e você suará cada vez mais se tornando um ciclo.

Beba bastante água, mas não muita, para não precisar ir ao banheiro logo na entrevista, uma situação que será desagradável para você, uma vez que não conhece a planta da empresa e ninguém alí dentro. Caso você faça utilização de medicamentos diuréticos, consulte seu médico sobre uma possível mudança de horário do medicamento. Quem já utilizou algum diurético sabe – precisou ir ao banheiro, não tem como esperar, saiam todos da frente.

Anote em algum lugar o Nome da Empresa, o endereço, os telefones, o site, o contato com quem você conversou e se possível o nome de seu entrevistador. Dias antes da entrevista, faça o percurso até a empresa e identifique os possíveis problemas que poderá encontrar pelo caminho: desvios, excesso de semáforos, trânsito lento e se for realizar o trajeto de ônibus/metrô, sempre deixa uma boa folga no horário para imprevistos (ônibus quebrado, atrasado e etc) e analise corretamente o itinerário. Analise o custo com transporte e alimentação que você terá no dia-a-dia para que, se questionado, você possa oferecer dados precisos ao entrevistador.

A pretensão salarial

Pretensão Salarial

A pretensão salarial é bastante polêmica. Eu particularmente não trato sobre pretensão salarial; a não ser no momento da entrevista.

Algumas empresas solicitam que o candidato descreva em seu currículo qual a sua pretensão salarial, no entanto, faço minhas as palavras de Denise Kamel, sócia-diretora da SelectusRH publicado na Empregos.com.br:

“Esse assunto deveria ser tratado só na entrevista, jamais colocada no currículo. Para as empresas é bom, porque é uma oportunidade de fazer a triagem pelo valor do salário que se pode pagar. Mas, para o profissional, não há muita vantagem, já que um salário um pouco acima do que a empresa quer pagar já pode ser motivo para a eliminação do currículo. Colocar um salário muito abaixo da média de mercado também pode indicar que o profissional não se valoriza e não apresenta as competências mínimas necessárias. O ideal é não colocar esta informação, a não ser que a empresa peça isso como condição para se candidatar à vaga. Neste caso, a melhor dica é: tenha bom senso. Converse com pessoas da área, veja tabelas de salários divulgadas nos jornais e estabeleça uma média, não muito abaixo ou acima do que é praticado no mercado.”

Para os profissionais de RH, no entanto, a pretensão salarial é importante, pois dá uma margem de expectativa de quanto o profissional quer ganhar. “Facilita e agiliza nosso processo, pois como somos uma cooperativa de trabalho, temos uma demanda muito grande de profissionais em busca de uma recolocação profissional. Só convocaremos esse profissional se atendermos à necessidade imediata dele, poupando o tempo de ambos com processos que poderiam durar 2 ou 3 dias”. Os cifrões no currículo também podem ter seu ponto negativo: “Aquele que for ousado ou colocar uma pretensão alta para depois negociar ficará prejudicado pois temos que ser rápidos nos processos, não temos muito tempo para a negociação com o candidato. E quando o currículo é direcionado para agências, cooperativas, consultorias, a informação é muito relevante” – segundoVanessa Lúcio, analista de Recursos Humanos da Cooperoeste publicado em Empregos.com.br.

Dica minha: No estado de São Paulo foi criado o Salariômetro que pode ser acessado aqui - e ajuda na obtenção de uma media salarial de cargo/sexo/cidade.

A Entrevista de Emprego

Entrevista de Emprego em Escritório

Na Entrevista de Emprego estarão somente você e seu entrevistador numa sala, e talvez mais alguém, que possa ser necessário ao desenvolvimento da entrevista.

Talvez te ofereçam chá, café, água – Aceite aquilo que melhor lhe cair, no entanto, recomendo a água… Você ficará conversando por longos minutos e sentrá sede – lembre-se “Educação é primordial“, agradeça quem lhe servir a bebida.

Sente-se numa postura ereta; você não está na sua casa assistindo ao futebol na tv, jogado no sofá, com as pernas abertas. Você está num ambiente corporativo onde suas atitudes tem que ser coerentes com sua proposta de trabalho.

O ideal é que a conversa entre vocês seja harmoniosa e dentro de certo padrão de formalidade. Alguns entrevistadores dão certa liberdade ao entrevistado para ver se este está ”mascarado” ou não. A minha dica é: não faça piadas, seu entrevistador não é seu amigo e sim seu juíz. Mesmo que ele te dê liberdade ampla, se restrinja a uma liberdade contida, mas educada.

Se questionado sobre a pretensão salarial, fale com naturalidade aquilo que almeja, no entanto seja consciente, tenha bom senso. Sua pretensão salarial será uma se for candidato a vaga de gerente, por exemplo. No entanto, se este for seu primeiro emprego, ou talvez um estágio, ao invés de apresentar um valor mensal ao seu entrevistador, apresente-lhe suas necessidades como estudante, os custos que seu estudo e transporte tem. Afinal de contas, é sua primeira chance de entrar no mercado de trabalho, por muitas vezes, o interesse é mais seu, que do entrevistador. Você neste caso estará com nenhuma ou pouca experiência, competindo com profissionais que estão há mais de 5 anos no ramo. E salário é algo que se conquista. Não algo que se pede num primeiro momento como esse.

É interessante na entrevista questionar o entrevistador sobre as eventuais perguntas que você tenha sobre a empresa. Importante verificar se há algum plano de carreira, benefícios, dentre outros ítens; e acima de tudo, ser formal, mas ser você mesmo.

Espero que essas dicas sejam úteis aos futuros profissinais que teremos em breve, em especial aos da área de tecnologia.

Até o próximo artigo!

Fonte: http://geekstorm.com.br/